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会计发展前景:会计行业现状和发展前景

编辑:ks.zx98.com 来源:互联网 标签:新公司法解读,会计资讯 点击数:           ★★★★

会计发展前景:会计行业现状和发展前景

 

会计从业现状及发展前景

     与许多新兴行业相比,会计属于典型的传统行业。现代经济社会,任何单位、团体甚至部门无一不涉及会计核算及财务管理工作。因此会计是与每一个行业都相联系的职业,就业范围非常广泛。我国正处在经济快速发展时期,每年有众多新企业成立,大量需要具有一定理论知识和较强实践能力的会计职业人才,因此会计专业就业前景良好。同时随着企业对管理者、领导者的综合素质要求的不断提高,会计知识也成了这些人的必修科目! 

 


  财会行业一直是传统行业里的长青树。近期的某一场大型招聘会上,财会人才成为众多企业挣抢的目标。财会人才供不应求的情况,对于毕业生来说无疑是一件喜事。很多大学生纷纷放弃所学专业,选择形势大好的会计行业。随着我国经济环境的发展变化,会计行业有了新的发展趋势和职业亮点。
 
  行业风险低
 
  无论-公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说财会人员是企业核心人员,是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系,或是企业审计工作,都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分,公司才能更好地发展。同时,财会行业相对特殊,公司不可能经常更换财会人员,因此财会人员的流动性相对较小,从事这个职业的风险也较低。
 
  宏观来看,会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也较健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示,希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号,财会是经后十年国家重点推动的行业。
 
  人才需求大
 
  长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,然而,我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求,因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。
 
  今年1月新会计制度执行,这一举措有助于将中国市场向国际,从而吸引更多外资来华投资,势必需要更多的会计专业人事协助外资企业运营。据英国《金融时报》报道,“四大”会计师事务所07年在华员工数量增加20%以上。随着更多的企业上市,“四大”会计师事务所的业务将一步增加,08年员工人数仍在上升。
 
  职业远景广
 
  财会行业可以说是渗入各行各业,既是企业的后援支持,又是公司运营的关键。据沪上知名猎头公司统计,从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来,由于企业越来越认识到财会部门的重要性,CFO(首席财务官)逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的CFO还很少,企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。
 
  据统计,目前我国注册会计师约有14万人,如果考虑到满足未来行业的需求,则需要至少30万注册会计师。如果想成为高端的注册会计师的话,则必须从基础的工作做起,扎实的业务知识,都将成为以后职业路程的基石。金融行业也提供了广阔的发展空间,而法务会计是会计行业中的新兴职业,是以后会计行业发展的一种新趋势。
 
  高薪成趋势
 
  据相关调查,调查显示2006年财会人员平均薪酬为53918元,相比2004年增长了23.65%。财会人员的薪资与学历密切相关,随着学历的提高,薪酬也有明显的提高。作为从事这个行业的人员,过硬的业务技能和知识非常重要,同时资格证书也是薪资高低的重要因素。由财政部、人事部共同组织全国会计专业技术资格考试,每年考试报名人数均在100万人以上,这项考试是从事会计工作的基本资质考试。像拥有CPA证书,成为中国注册会计师平均月薪保持在5千以上,如果晋升至财务总监的职位每年平均总薪酬可以达到23万元。对于财会人员来说,想要有一个美好的职业前景,各种资格证书则是必需的。
 
  我国的会计行业培训是国家列入重点的事业,规范培训市场也是打造会计人才的内容之一。沪上多家人才中介公司均坦言,上海人才市场缺乏高端的财会人员,很多企业都面临高薪难请好财会人员的难题。在此方面,财会培训机构一定程度上缓解了此种局面。培训机构每年都向社会输送众多优秀的财会人才,而广大财会学者也不断对培训机构提出更高要求,因此形成“教与学”的良性循环。

 


中国会计行业现状及发展趋势分析:

  一、会计的行业现状

   随着会计行业的发展,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示,在不久的将来,高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。

   会计从业人员女性化特征明显。在我国,在职的会计人员女性占了大约三分之二,不难看出,我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。

   另外,由于无关公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说会计人员是企业的核心人员之一,是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮,无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业,由于这种盲目扩张,使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。

 

  二、行业未来发展趋势

   1.我国会计将进一步与国际惯例接轨

   我国会计改革在强调中国特色的基础上,十分重视与国际惯例接轨。到目前为止,我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是,我们也应清醒的看到,虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致,也符合WTO的要求。 随着我国加入WTO,我国经济的全面对外开放,为进一步改善我国投资环境,吸引更多的外商资金,加快我国参与国际经济发展的步伐,促使我国经济快速、稳定的增长,要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性,增强其透明度,以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用,避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时,应遵循某种规定,都按通行的做法来办理。无疑,我国会计进一步与国际惯例接轨,既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要,也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台,会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善,我国会计必将全面与国际惯例接轨。


   2.会计新的领域将逐步拓宽

   来到新的世纪,我国加入WTO后,会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起,电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出,资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等,会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要,我国会计也必将逐步拓宽新的领域,更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会,作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源,当今时代,企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争,归根到底是人才的竞争,谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中赢得优势,因此,重视对人力资源管理,提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生。


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